MESSAGE
CEOメッセージ
お客様の採用課題と 向き合い続けるパートナー
私たちは、企業の採用課題と向き合い、解決まで伴走するプロフェッショナル集団です。
少子化が加速する中、労働の担い手は不足する一方です。
「人材がなかなか集まらない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」
といった採用課題を抱える企業が少なくありません。
こうした声を少しでも減らし、採用活動の成功をお客様と一緒に喜びたい。
その思いが、当社の創業への第一歩でした。
優秀な人材を確保するためには、闇雲に採用活動を行うのではなく、
緻密な採用戦略に加え、組織や人事制度の見直しが不可欠です。
より多くの求職者に企業の魅力をPRするためには、WEBサイトやSNSでの発信も欠かせません。
デネブコンサルティングは、お客様の事業を深く理解し、
組織の成長を見据えたオーダーメイドのご支援で、課題解決に向けて真摯に取り組んでまいります。
社会のグローバル化が進む昨今、外国人労働者の雇用を検討する企業も増えています。
アジア圏にネットワークを持つ弊社では、
現地の大学や日本人学校とのコネクションを活かした外国人採用支援も可能です。
採用についてのお悩みがあれば、ぜひ弊社コンサルタントにご相談ください。
どんな些細なことでも構いません。
経営・人事のパートナーとして、実直にお客様の採用課題と向き合い続けます。
少子化が加速する中、労働の担い手は不足する一方です。
「人材がなかなか集まらない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」
といった採用課題を抱える企業が少なくありません。
こうした声を少しでも減らし、採用活動の成功をお客様と一緒に喜びたい。
その思いが、当社の創業への第一歩でした。
優秀な人材を確保するためには、闇雲に採用活動を行うのではなく、
緻密な採用戦略に加え、組織や人事制度の見直しが不可欠です。
より多くの求職者に企業の魅力をPRするためには、WEBサイトやSNSでの発信も欠かせません。
デネブコンサルティングは、お客様の事業を深く理解し、
組織の成長を見据えたオーダーメイドのご支援で、課題解決に向けて真摯に取り組んでまいります。
社会のグローバル化が進む昨今、外国人労働者の雇用を検討する企業も増えています。
アジア圏にネットワークを持つ弊社では、
現地の大学や日本人学校とのコネクションを活かした外国人採用支援も可能です。
採用についてのお悩みがあれば、ぜひ弊社コンサルタントにご相談ください。
どんな些細なことでも構いません。
経営・人事のパートナーとして、実直にお客様の採用課題と向き合い続けます。
代表取締役 佐舗具

会社名 | デネブコンサルティング株式会社 / DENEB CONSULTING INC. |
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所在地 | 東京本社オフィス 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F 東京第2オフィス 〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-17 イーグル浜松町 5F インドネシアオフィス Sampoerna Strategic Square, South Tower Level 30 Jl. Jendral Sudirman Kav. 45, Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta Selatan, 12930, Indonesia |
最寄り駅 | 東京メトロ 八丁堀駅 徒歩6分 東京メトロ 茅場町駅 徒歩8分 |
事業内容 | 採用コンサルティング事業、海外進出支援、企業ブランディング、求人広告代理店事業、有料職業紹介事業(13-ユ-316666)、SNS運用代行、教育訓練事業、越境EC支援事業 |
営業時間 | 10:00 ~ 18:00 |
定休日 | 土曜・日曜・祝祭日 |
資本金 | 500万円 |
代表取締役 | 佐舗 具 |